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poste vacant

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pucemary 2019-10-09 17:46:13

Bonjour,

 Mon employeur a affiché un poste vacant à plein temps sans prise en compte de l'ancienneté pour postuler.

Une de mes collègues qui a minimum 20 ans de boite me demande si elle est prioritaire sur ce poste sachant que lorsqu'elle a signé son contrat d'embauche il était écrit je cite "bénéficie d'une priorité d'affectation aux emplois à temps complet ressortant de sa qualification professionnelle qui seraient créés ou qui deviendraient vacants"
Selon notre convention : " en cas de vacance ou de création de poste, l'employeur conserve le choix du recrutement, sans préjudice des obligations légales et réglementaires en matière de priorité d'Embauche."
Ma question : est elle vraiment prioritaire par rapport à une personne fraichement embauchée ou qui postule pour la première fois?
Merci d'avance pour vos réponses
Salutations

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