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Quand comptabiliser les heures de trajet?

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Le 05-02-2013 à 18:41

Bonjour,

 Voici notre problématique.
Nos salariés ont des contrats avec les horaires suivants: 8h-12H/13h-16h45 et 8h-12h le vendredi
Ces salariés se rendent sur les chantiers chaque matin sans passer par le siège. Ils font en sorte d'y être pour 8h afin de respecter l'horaire de leur contrat.
Or, il peut arriver que les chantiers ne soient pas accessibles avant 10h par exemple. Le salarié reste donc à domicile de 8h jusqu'à temps de se rendre siur le chantier. Toutefois, sur sa feuille d'heures hebdomadaire, il comptabilisera les heures de 8h à 10h. Nous le payons donc à "rien faire" et ces heures ne sont évidemment pas facturées au client .
Nous souhaitons remédier à cette situation et souhaitons savoir s'il est possible de mettre en place des avenants incluant une amplitude horaire ? est ce possible ? dans quelle mesure?
J'ai cru lire dans la Jurisprudence que pour les salariés dont le lieu de travail changeait quotidiennement et que le trajet était long, les heures devaient être comptabilisées??
Quelle autre solution avons-nous ?

merci de votre aide.

Cordialement 


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