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Rattraper ses minutes de retard au travail

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Claudiasita 2015-06-29 10:39:08

Bonjour,

Si j'arrive 5 minutes en retard au travail et que mon supérieur accepte de me laisser rattraper en restant 15 minutes de plus afin d'annuler ce retard. Est-ce applicable? Comment l'organiser avec son chef de service? Cela compte -t-il comme des heures supplémentaires? Comment justement éviter cela sachant qu'il y a accord des deux parties et que le retard n'est pas sujet à conflit :)

Merci d'avance 

 


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  • Moderateur

    Math64 Le 29-06-2015 à 10:50

      + 1000 messages


    "Si j'arrive 5 minutes en retard au travail et que mon supérieur accepte de me laisser rattraper en restant 15 minutes de plus afin d'annuler ce retard. Est-ce applicable? "

    OUi, cela est possible.

    "C
    omment l'organiser avec son chef de service?"
     Cela, c'est à lui de le voir, nous, on ne peut pas vous répondre!...


     "
    Cela compte -t-il comme des heures supplémentaires?"
    Les 10 min excedentaires, normalement, oui.

     "
    Comment justement éviter cela sachant qu'il y a accord des deux parties et que le retard n'est pas sujet à conflit :)
    "

    En ne rattrapant que 5 min ou plus simple, en arrivat à l'heure 
    Visiteur

    Claudiasita Le 29-06-2015 à 11:09

    Merci pour votre réponse! En revanche si cette décision de rattraper jusqu'à 18h20 (Etant arrivé à 9h05 au lieu de 9h) ne m'appartient pas... Est-ce légal? Est-ce considéré comme une sanction?
    Moderateur

    Math64 Le 29-06-2015 à 12:38

    Légal,  non.  Par contre,  l'employeur peut,  en cas de refus de votre part,  préférer vous sanctionner chaque fois 
    Visiteur

    Claudiasita Le 29-06-2015 à 12:53

    Mais est-ce une sanction envisageable et surtout autorisée dans la mesure où elle n'est pas pécuniaire? Je ne trouve ni texte ni Jurisprudence sur le sujet... J'ai besoin de précision :)
     

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