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Joumir Le 27-11-2019 à 12:28
Depuis quelques temps, j'arrive en retard de 20 minutes le matin, et récupère ce temps sur ma pause repas, afin d'effectuer tous les jours le temps de travail prévu par mon contrat. Ma directrice s'est formellement opposée à cela. Elle a donc décidé de retirer de mon bulletin de paie le temps de retard (bien qu'effectué sur ma pause repas), sans me notifier d'un avertissement.
A-t-elle le droit de décompter ce temps (pourtant travaillé) sur mon bulletin de paie ?
Merci d'avance
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carry Le 27-11-2019 à 12:34
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