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[Résolu] Transformer un CDI en Contrat de professionnalisation

Visiteur

Alamanda 2011-05-18 03:17:14

Bonjour,

Un salarié demande à transformer son contrat CDI en contrat de professionnalisation est-ce légal ? 

 


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Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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  • Moderateur

    hlne_noni Le 13-07-2011 à 13:53

      + 200 messages


    Bonjour,

    Non, c'est illégal. Ceci peut être considéré comme un licenciement abusif.
    Un CDI, ne peut pas être transformé en contrat précaire (CDD).
    Par contre, vous pouvez très bien demander la suspension de votre contrat CDI (demande de congé sans traitement) afin de pouvoir effectuer une formation en contrat professionnel ou d'apprentissage. A l'issue de la formation, le contrat CDI reprend dans les termes initiaux, ou sous avenant de modification.
    Vous pouvez demander conseil aux délégués du personnel de l'entreprise ou aux représentant syndicaux, qui vous indiqueront la marche à suivre.

    Cordialement.
    Visiteur

    Marrtin Le 11-03-2016 à 13:39

    Bonjour,

    Je souhaiterais savoir si a l'inverse c'est possible ?

    En effet, je suis actuellement en BTS en alternance et je souhaite arrreter les etudes et obtenir mon CDI dans la même entreprise !

    Est ce que cela est possible ? et sous quel condition ?

    Et si je ne vais plus en cours qu'est ce que mon employeur risque ? L'organisme de finacement peut il lui demander un remboursement de la formation qui ne c'est pas ahevé ou bien le remboursement des frais de formation suite a mon absence en cours ?

    Merci de votre reponse

    Cordialement.
    0
    + -
  • Membre

    Alamanda Le 14-07-2011 à 05:00

      < 10 messages


    Je vous remercie de l'attention portée à ma quesiton.  

    Alamanda
    0
    + -

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