Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit du Travail & Droit Social » Mise en conformité » Connaître vos obligations en matière de santé » Connaître les missions de la Médecine du travail

Ajouter aux favoris

Avis des juges du dossier : Connaître les missions de la Médecine du travail

Maladie : la visite de pré-reprise n’est pas la visite de reprise !

Dans une affaire, un ouvrier a été placé en arrêt de travail pour maladie. Il a été examiné par le médecin du travail dans le cadre d'une visite de pré-reprise. A cette occasion, le médecin du travail a fixé sa date de reprise et l'a convoqué à une visite de reprise. Le salarié n'est pas revenu travailler à la date prévue par le médecin du travail, et ne s'est pas présenté à la visite de reprise. Il a été licencié pour faute grave. Il a saisi les juges pour contester son licenciement.

L'employeur faisait valoir que le salarié aurait du revenir travailler à la date prévue par le médecin du travail, et se présenter à la visite de reprise. Il ne l'a pas fait. En conséquence, cela constituait pour l'employeur une faute grave justifiant son licenciement.

Les juges relèvent ...



  • Mis à jour le 05 Octobre 2012
  • Rédigé par la Rédaction Juritravail


Retour au dossier : Connaître les missions de la Médecine du travail


30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2018 JuriTravail tous droits réservés