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Avis des juges du dossier : Accident de trajet ou de travail : déclaration, durée & indemnisation

Maladie et arrêt de travail : la visite de reprise

Que le salarié ait été reclassé ou non, à partir du moment où le contrat de travail n'est plus suspendu, il doit être rémunéré.


En effet, la visite médicale de reprise, suite à un arrêt de travail, fait cesser la période de suspension du contrat


Position des juges :
L'histoire : Un chauffeur poids lourd s'est trouvé en arrêt de travail pour cause de maladie. A l'issue de deux examens, le médecin du Travail l'a déclaré apte à la reprise mais en excluant le port de charges supérieures à 25 kilogrammes.

Dans le cadre de son obligation de reclassement, l'employeur a proposé au salarié trois postes.

Cependant, le salarié n'a pas donné suite aux propositions faites par son employeur.




Ce qu'en disent les juges : L'employeur est tenu de verser son salaire au salarié victime d'un ...





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