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Avis des juges du dossier : Signer un CDD dans l'attente d'un nouveau titulaire pour le poste en CDI

CDD puis CDI : quelle est l’ancienneté du salarié ?

Vous avez été engagé en contrat à durée déterminée. Au terme de ce contrat, votre employeur vous a engagé en CDI. Quelle est votre ancienneté au sein de l’entreprise ? Est-ce que vous pouvez conserver l’ancienneté acquise au terme du CDD ?


L’histoire :

M. X a été engagé en CDD saisonnier le 25 août 1999, puis en CDD en raison d’un surcroît d’activité. Il a ensuite conclu un CDI.
Le salarié a saisi la juridiction prud’homale d’une demande de rappel de salaires et de congés payés au titre d’un « rattrapage d’ancienneté ». En effet, selon lui, le point de départ de son ancienneté dans l’entreprise est fixé au 25 août 1999, date de son premier CDD.


Ce que disent les juges :

Lorsque la relation contractuelle se poursuit, à l’issue de ...



  • Mis à jour le 30 Août 2011
  • Rédigé par la Rédaction Juritravail


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