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Avis des juges du dossier : CDI à temps partiel : tout savoir pour bien le rédiger

Passage à temps partiel : la priorité d'emploi élargie au CDD



Une salariée, engagée en qualité de psychologue clinicienne, en contrat à durée indéterminée à mi-temps, a postulé pour un poste en CDD à trois quart temps vacant. Son employeur n’a pas retenu sa candidature. La salariée a saisi le juge faisant valoir la priorité d'affectation dont bénéficient les salariés à temps partiel.

Ce qu’il faut savoir :

Les juges rappellent les termes de l’article L. 3123-8 du Code du travail et ceux de la directive 1997/81/CE en vertu desquels le salarié à temps partiel qui souhaite occuper ou reprendre un emploi à temps complet, ou accroître son temps de travail, et le salarié à temps complet qui souhaite occuper ou reprendre un emploi à temps partiel dans le même établissement, ou à défaut dans la même entreprise, a priorité pour ...





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