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Avis des juges du dossier : CDI à temps partiel : tout savoir pour bien le rédiger

Attention à la preuve des heures complémentaires

Dans une affaire, une salariée engagée en qualité d’agent de service a pris acte de la rupture de son contrat de travail à temps partielen reprochant notamment à son employeur de ne pas lui avoir payé ses heures complémentaires effectuées. Elle décide donc de saisir le juge afin que ces sommes lui soient payées.

L’employeur indique que la salariée, pour justifier de sa demande en paiement d’heures complémentaires, se borne à produire un relevé manuscrit récapitulant les dates et les horaires de travail. Ce relevé ne précise pas les chantiers sur lesquels les horaires auraient été effectués et il n’est corroboré par aucun élément objectif.

Les juges considèrent que la salariée étaye sa demande par divers éléments et que l’employeur ne fournit aucun élément contraire.

La charge de la preuve ne reposant pas sur la seule salariée, elle justifie suffisamment sa prétention. La salariée obtient donc le paiement de ...





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