Ajouter aux favoris

Avis des juges du dossier : Inaptitude : tout savoir pour défendre mes droits

Le contenu de l'obligation de reclassement

L’histoire
Un salarié, déclaré inapte à tous les postes de l’entreprise par la médecine du travail a été licencié pour inaptitude physique. Le salarié a saisi le Conseil des prud’hommes afin de contester la cause réelle et sérieuse du licenciement dont il a fait l’objet. ...





Retour au dossier : Inaptitude au travail : que se passe-t-il ? Constat, reclassement, licenciement…


© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés