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Avis des juges du dossier : Défendre mes droits face à l'inaptitude et au licenciement

Le contenu de l'obligation de reclassement

L’histoire
Un salarié, déclaré inapte à tous les postes de l’entreprise par la médecine du travail a été licencié pour inaptitude physique. Le salarié a saisi le Conseil des prud’hommes afin de contester la cause réelle et sérieuse du licenciement dont il a fait l’objet. ...





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