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Avis des juges du dossier : Défendre mes droits face à l'inaptitude et au licenciement

La visite médicale de reprise organisée à l'initiative du salarié

L'affaire :

 Un salarié, engagé en qualité de monteur, s'est trouvé pendant trois mois en arrêt maladie. Afin de reprendre son travail, le salarié s'est rendu, de sa propre initiative et sans en avertir son employeur, chez le médecin du travail pour procéder à une visite médicale de reprise.
A l'issue de la visite, le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude. L'employeur saisit le juge afin de contester la validité de la visite réalisée par le salarié.

 

Ce que disent les juges :

 Les juges ont constaté que le salarié s'était rendu, de sa propre initiative, chez le médecin du travail pour sa visite médicale de reprise, sans avertir son employeur.

Les juges considèrent que lorsque le salarié organise lui-même ...





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