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Avis des juges du dossier : Bien préparer son entretien d'embauche pour le réussir

Le contrat nouvelles embauches

Quels sont les bénéficiaires du contrat nouvelles embauches ?

Un des objectifs de la loi du 26 juillet 2005 est d’aider le recrutement de salariés dans les petites et très petites entreprises. La loi s’adresse donc principalement aux entreprises de moins de 20 salariés.

Pour le calcul de cet effectif, il convient de se référer aux règles traditionnelles de comptabilisation des salariés.
Les salariés titulaires d’un CDI sont pris en compte intégralement dans le calcul de l’effectif.
Les titulaires de CDD, de contrat temporaire, ou de CDI intermittent sont pris en compte au prorata de leur temps de présence au cours des 12 derniers mois.
Les salariés en temps partiel sont pris en compte en divisant la somme de leurs horaires par la durée légale du travail

A NOTER : depuis le 22 juin 2005, ...




Voir la vidéo : Passer un entretien d’embauche : préparation, motivation, conseils

Actualisation

Depuis la Loi n°2016-1547 du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du XXIe siècle la langue est un motif de discrimination. Effectivement, la maîtrise d une langue peut refléter l origine d un candidat. Il n'est donc pas possible de fonder un refus à l embauche sur la maîtrise d une langue étrangère ou régionaliste.

Le fait de mentir sur son CV peut avoir de lourdes conséquences : dans une affaire présentée à la Cour de Cassation en date du 25 novembre 2015 (n°14-21.521), un salarié avait à 3 reprises menti sur sa situation professionnelle, faisant croire qu?il avait travaillé dans une entreprise concurrente au futur employeur, ce qui a été déterminant pour l?employeur. Il a alors été licencié pour faute grave lorsque l'employeur a découvert ce mensonge. En effet, pour les juges, il s'agit de man?uvres dolosives qui ont été déterminantes pour l'embauche. En revanche, si le mensonge n'a aucune conséquence, ce fait n'est pas en soi constitutif de licenciement si les deux critères précédents ne sont pas réunis.


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