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Ce modèle de lettre : Lettre de rupture anticipée d'un CDD pour faute grave

a été rédigée par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Un salarié, que vous employez en CDD, a commis une faute grave (abandon de poste par exemple). Après avoir tenu avec le salarié un entretien préalable au cours duquel vous avez recueilli ses explications, vous décidez de lui notifier la rupture de son CDD pour faute grave.

Dernière mise à jour : 20 mai 2021

8697 utilisateurs ont déjà utilisé ce modèle de lettre

Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre de rupture anticipée d'un CDD pour faute grave

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Lettre de rupture anticipée d'un CDD pour faute grave


Nom Prénom (vous)

Adresse

Code Postal et Ville

Numéro de téléphone

Nom du salarié

Adresse

 

Fait à ……………… (lieu), le ……………… (date)

 

 

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : Rupture anticipée de votre contrat à durée déterminée pour faute grave

  

Madame, Monsieur,  


Suite à l'entretien préalable qui s'est déroulé le .................... (Indiquer la date, l'heure et le lieu de l'entretien préalable), n...

La recommandation de l'auteur

Afin de conserver une preuve de votre démarche, vous pouvez envoyer votre courrier par lettre recommandée avec accusé de réception.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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