Vous êtes salarié en CDI à temps partiel depuis plus d’un an. Vous avez accumulé un certain nombre d’heures au titre du DIF. Vous demandez alors à votre employeur le bénéfice des droits acquis pour effectuer une action de formation.
Dernère mise à jour : 30 Novembre -0001
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Petit calcul pour connaître le nombre d’heures acquises au titre du DIF lorsque vous travaillez à mi-temps : - en travaillant à mi-temps, le salarié à temps partiel acquerra 10 heures de DIF par an - la limite de six ans ne lui est pas applicable. Son crédit global n’est donc pas plafonné à 60 heures - en revanche, au bout de 12 ans, il aura acquis 120 heures de DIF (les 120 heures de DIF est le seul plafond s’appliquant au salarié à temps partiel, quelque soit le temps qu’il aura mis pour atteindre ces 120 heures, articles L. 6323-5 à L. 6323-8 du Code du travail). Concernant le calcul du nombre d’heures acquis au titre du DIF, vous pouvez également consulter votre convention collective. Elle peut prévoir des modalités particulières de mise en œuvre du DIF, qui vous seront plus favorables, dans la limite de 120 heures.Nos autres documents sur le thème Compte Personnel de Formation :

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