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Modèle(s) de Lettre(s) Embaucher un employé de maison en CDI

Lettre adressant à un salarié un avertissement (employé de maison)

  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

À plusieurs reprises, vous avez adressé des observations verbales à votre employé de maison concernant ses retards et la mauvaise exécution de son travail : ménage mal effectué, repassage peu soigneux, etc. Mais cette fois-ci, votre manteau en a fait les frais. Vous décidez de lui adresser un avertissement écrit.

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Vos nom et prénom Date
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Recommandé avec avis de réception


Nom et prénom de votre employé(e)
Adresse


Madame (ou Monsieur),

Malgré mes observations verbales concernant … (indiquez ici les agissements récriminés : retards, absences fréquentes non autorisées, mauvaise exécution du travail, etc.), je ne constate aucune amélioration de votre part comme le prouvent les faits suivants : … (exposez ces faits et précisez la date).

En conséquence, par la présente lettre, je ...

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Notre conseil :

Votre lettre doit être suffisamment précise pour que votre employé ne puisse pas se tromper sur les motifs ayant entraîné l'avertissement. Sachez en outre qu'aucune sanction ne peut être infligée à un salarié lorsque deux mois se sont écoulés depuis que vous avez eu connaissance de l'acte fautif.


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