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Lettre demandant les raisons de votre licenciement

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Vous avez été licencié et vous venez de recevoir votre lettre de licenciement. Vous constatez que celle-ci ne contient pas le motif pour lequel vous avez été licencié. Vous décidez d'en faire part à votre employeur.   

Dernière mise à jour : 06 Décembre 2019

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Lettre demandant les raisons de votre licenciement)


Lettre demandant les raisons de votre licenciement


Nom Prénom du salarié

Adresse

 

                                                                                                                    Nom de l'entreprise

                                                                                                                    Adresse

 

Fait à ……… (lieu), le ……… (date)

 

Lettre recommandée avec accusé de réception


Objet : lettre demandant les raisons de mon licenciement


 
Madame, Monsieur,

 
Vous n'ignorez pas que le Co...

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Professionnel*

Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

Le fait de ne pas indiquer de motif dans la lettre de licenciement ou un motif imprécis rend le licenciement sans cause réelle et sérieuse.
 
Si vous saisissez le Conseil de prud'hommes, vous pourrez réclamer des dommages et intérêts réparant votre préjudice.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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