Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement & Rupture conventionnelle » Licenciement : Motifs et Procédures » Licenciement pour Motif Personnel » Convocation, Entretien, Notification du Licenciement » Modèle(s) de Lettre(s)

Modèle(s) de Lettre(s) Convocation, Entretien, Notification du Licenciement

Lettre de demande de report d'un entretien préalable au licenciement

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous avez été convoqué par votre employeur à un entretien préalable en vue de votre éventuel licenciement.

Cependant, vous ne pourrez pas vous rendre à ce rendez-vous, par exemple parce que vous êtes en arrêt maladie et que votre état de santé ne vous permet pas d'honorer le rendez-vous.

Vous écrivez donc à votre employeur pour l'informer de votre situation et lui demander un report de l'entretien.

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Début du modèle

Nom Prénom du salarié

Adresse

Téléphone

 

Nom de l'entreprise

Adresse

 

Fait à ……… (lieu), le ……… (date)

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : demande de report de l'entretien préalable

 

Madame, Monsieur,

 

J'ai bien reçu votre courrier par lequel vous me convoquez à un entretien préalable en vue d'un potentiel licenciement, à la date du ……………… (préciser la de convocation).

Toutefois, je vous informe que je ne pourrai y assister.

En effet, à cette date ……………… (indiquer les raisons de l'indisponibilité, par exemple : je subis une ...

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Notre conseil :

Envoyez votre demande en lettre recommandée avec accusé de réception pour des raisons de preuve.


Les garanties Juritravail

  • Rédigé par des juristes
  • Constamment mis à jour
  • Téléchargement sécurisé
  • Garanti Satisfait ou remboursé

Autres thèmes associés




© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés