Modèle(s) de Lettre(s) Engager un employé de maison en CDD
Lettre informant un employé des modifications de son contrat de travail (employé de maison)
- Nombre de pages : 2
- Format : WORD
- Mise à jour le : 27-02-2020
Dans quel cas utiliser ce modèle ?
Vous avez trouvé la maison de vos rêves. Seul inconvénient, cela vous oblige à déménager à l'autre bout du département. Comme vous êtes satisfait de votre employé(e) de maison, vous lui proposez de vous suivre.
Mais cela augmenterait de façon importante son temps de trajet. Vous l'informez par écrit en lui demandant son accord.
Début du modèle
Vos NOMS et PRENOMS
Adresse
Code Postal et Ville
Nom de votre employé(e)
Adresse
Fait à ………………, le ………………
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : modification du contrat de travail
Madame, Monsieur,
Lors de notre conversation du ................... (indiquer la date), je vous ai informé de notre prochain déménagement pour .................. (indique le nom de la ville) à l'adresse suivante : .................................................................................................. (préciser l'adresse complète).
Compte tenu de l'éloignement de ce nouveau lieu de travail, je n'ignore pas ...
Notre conseil :
Même si vous allez habiter sur le trottoir d'en face, informez toujours par écrit votre employé(e) de son nouveau lieu de travail. Mais, si le changement est important et que vous désirez conserver le salarié à votre service, vous pouvez lui proposer un remboursement des frais occasionnés par l'éloignement du nouveau lieu de travail, afin de l'inciter à vous suivre.
Vous devez vous reporter à votre convention collective pour vérifier si elle prévoit des dispositions en la matière.
A titre de preuve, il est préférable que cette démarche fasse l'objet d'un écrit. Nous vous recommandons d'envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception ou de remettre la lettre en main propre contre décharge.
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