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Ce modèle de lettre : Lettre informant le salarié de la rupture de sa période d’essai (hors faute)

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Le salarié que vous avez embauché récemment ne vous donne pas satisfaction dans son travail. Celui-ci est toujours en période d'essai et vous souhaitez mettre un terme à son contrat de travail.

Dernière mise à jour : 23 Juillet 2021

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre informant le salarié de la rupture de sa période d’essai (hors faute)


Lettre informant le salarié de la rupture de sa période d’essai (hors faute)


Nom de l'entreprise 

Adresse

 

                                                                                              Nom Prénom du salarié

                                                                                              Adresse

 

Fait à …… (lieu), le …… (date)

 

Lettre recommandée avec accusé de réception OU Lettre remise en main propre contre décharge

 

Objet : Rupture de votre période d'essai

 

Madame, Monsieur,

 

Par contrat du ………………… (préciser la dat...

Cette lettre est incluse dans le dossierPrévoir une période d'essai

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La recommandation de l'auteur

Pour des raisons de preuve, vous pouvez matérialiser la prolongation de la période d'essai par un écrit, soit par la notification d'une lettre recommandée avec avis de réception, voire par la remise de cette lettre en main propre contre décharge.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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