Ce modèle de lettre : Lettre de protestation contre le refus de votre employeur de vous réintégrer à votre poste
a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web
Lettre de demande de réintégration : après certains congés (congé de maternité, congé pour création d'entreprise, congé parental d'éducation), votre employeur est tenu de vous réintégrer dans votre emploi. S'il s'y refuse, protestez par écrit.
Dernière mise à jour : 30 Novembre -0001
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La recommandation de l'auteur
Informez par écrit votre employeur, avant la fin de votre congé, que vous reprendrez votre travail à la date convenue. S'il reste sourd à votre demande de réintégration, adressez-vous au conseil de prud'hommes selon la procédure de référé, et demandez en même temps des dommages-intérêts si vous subissez une perte de salaire du fait de votre non-réintégration.Nos autres documents sur le thème Obtenir des Dommages et Intêrets pour Licenciement Injustifié :
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