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Modèle(s) de Lettre(s) Temps partiel : travail annualisé, demande de 80%, 24h minimum... vos droits

Lettre rappelant à votre employeur qu'il doit respecter un préavis avant de changer vos horaires

  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

L'employeur peut modifier la répartition de l’horaire d’un salarié travaillant à temps partiel mais à condition de l'avoir stipulé dans le contrat de travail et de respecter un préavis minimum de 7 jours. S’il s’entête à changer vos horaires au dernier moment, écrivez-lui en le menaçant de réclamer des dommages et intérêts.

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Début du modèle

Vos nom et prénom Date
Adresse
Emploi occupé

Recommandé avec avis de réception

Monsieur le Directeur
des Etablissements …
Adresse


Monsieur le Directeur,

Le contrat de travail à temps partiel que nous avons conclu le ... (date) fixe la durée de mon travail à 22 heures par semaine réparties en 6 heures de travail par semaine à l'exception du mercredi.

Or, à deux reprise ce mois-ci, vous m'avez averti le mardi, soit la veille, que ...

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Notre conseil :

La loi prévoit un délai de prévenance de 7 jours pour la modification de l’horaire normal. Mais il est conseillé de vous reporter à votre convention collective qui prévoit peut-être un délai plus important, lequel doit alors prévaloir.





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