Modèle(s) de Lettre(s) Rupture du CDD : comment rompre de manière anticipée ?
Lettre refusant à un salarié de le libérer de son CDD avant le terme initialement prévu
- Nombre de pages : 2
- Format : WORD
Dans quel cas utiliser ce modèle ?
Un salarié, employé en CDD, vous demande de mettre fin à son contrat avant son terme.
Ne pouvant embaucher un nouveau salarié à sa place, vous refusez sa proposition.
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Notre conseil :
Si le salarié ne respecte pas le préavis en cas d’embauche à durée déterminée, la rupture avant la fin normale du contrat ouvre droit pour l’employeur à des dommages-intérêts correspondant au préjudice subi.
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