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Modèle(s) de Lettre(s) Rupture du CDD : comment rompre de manière anticipée ?

Lettre de rupture anticipée d'un CDD sur la base d'un commun accord

  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD
  • Mise à jour le : 28-06-2018

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous êtes en contrat à durée déterminée et vous souhaitez rompre votre contrat de travail avec l'accord de votre employeur.

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Courrier à l'attention de

Nom de l'entreprise

Nom de votre employeur

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Fait à ………………,le ………………

 

 

 

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

Objet : rupture anticipée d'un CDD sur la base d'un commun accord

 

Madame, Monsieur,

 

Je suis salarié(e) de votre entreprise depuis le ………………….. (date d'embauche) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée se terminant le……… (date de fin de contrat), au poste de ……………. (poste de travail).

Je vous confirme ...

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Notre conseil :

Si vous mettez fin à votre contrat de travail sans l'accord de votre employeur, vous vous exposez à payer des dommages-intérêts correspondant au préjudice subi.

A titre informatif, il faut noter que l'indemnité de fin de contrat est due, sauf si les parties en conviennent différemment dans l'écrit formalisant la rupture.


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