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Modèle(s) de Lettre(s) Rupture du CDD : comment rompre de manière anticipée ?

Lettre de rupture anticipée d'un CDD pour faute grave

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Un salarié, que vous employez en CDD, a commis une faute grave (abandon de poste par exemple). Après avoir tenu avec le salarié un entretien préalable au cours duquel vous avez recueilli ses explications, vous décidez de lui notifier la rupture de son CDD pour faute grave.

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Nom Prénom (vous)

Adresse

Code Postal et Ville

Numéro de téléphone

 

Courrier à l'intention de

Nom du salarié

Adresse

 

Fait à ……………… (lieu), le ……………… (date)

 

 

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : Rupture anticipée de votre contrat à durée déterminée pour faute grave

 

 

Madame, Monsieur,  


Suite à l'entretien préalable qui s'est déroulé le .................... (Indiquer la date, l'heure et le lieu de l'entretien préalable), nous avons le regret de vous informer de la rupture anticipée de votre contrat à durée ...

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