Vous êtes salarié protégé et votre employeur a obtenu une autorisation de l'inspecteur du travail afin de vous licencier. Vous avez exercé un recours hiérarchique auprès du Ministre du travail pour faire annuler cette autorisation de licenciement mais celui-ci a confirmé la décision de l'inspecteur du travail. Vous décidez d'exercer un recours contentieux.
Dernère mise à jour : 16 Mai 2013
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