photo de Mathilde Guyban

Mathilde Guyban, Juriste, a rédigé pour vous ce modèle de document :

Annoncer la promotion d'un employé

Vous souhaitez annoncer une promotion avec simple augmentation de rémunération ou un changement de poste. Vous voulez en faire part à l'ensemble de vos salariés, un avis peut leur être communiqué. Pour formaliser cette annonce, il convient d'envoyer un mail ou une lettre recommandée avec accusé réception. Un simple mail est envisageable dans le cadre d'un avis de promotion à destination de l'ensemble des collaborateurs ou pour informer d'une augmentation de rémunération. La prise de nouvelles fonctions, constituant une modification du contrat de travail, la lettre recommandée avec accusé réception sera plus adaptée. En effet, la modification du contrat de travail nécessite son acceptation par le salarié et la rédaction d'un avenant au contrat de travail. 

Dernère mise à jour : 12 Juillet 2018

8065 utilisateurs ont déjà utilisé ce modèle de lettre

Contenu du téléchargement :

Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Annoncer la promotion d'un employé)


Annoncer la promotion d'un employé


Raison sociale
Nom de l'entreprise

Votre qualité

Adresse

Code Postal et Ville

Numéro de téléphone

 

 

Courrier à l'intention de

Nom du salarié

Adresse

 

 

Fait à ………………, le ………………

 

 

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : Annonce de promotion

 

Madame, Monsieur,

 

Hypothèse d'une simple augmentation de rémunération :

Comme vu lors de notre entretien en date du …… (date), je réitère l'intérêt que nous portons à la qualité de votre travail. Vos rés...

Cette lettre est incluse dans le dossierNomination - Promotion - Avancement

Télécharger le dossier professionnel*

Télécharger le dossier particulier

Télécharger le modèle de lettre

Professionnel*

Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

Pour des raisons de preuve et de validité, nous vous recommandons d'envoyer ce courrier en recommandé avec accusé de réception au salarié en précisant bien le motif de la promotion.

Pensez également à informer le salarié sur les modalités d'exécution de sa prise de poste.

Si nécessaire, n'oubliez pas de remettre au salarié l'avenant à son contrat de travail.

À propos de l'auteur

Juritravail est une entreprise au service des particuliers et des professionnels. Elle a vocation à rendre le droit accessible à tous. Mon Master II en droit pénal et mes expériences professionnelles en cabinet d’avocat, en juridiction et en protection juridique m’ont permis d’intégrer cette entreprise et ainsi œuvrer au décloisonnement de l’information juridique tout en diversifiant mes domaines juridiques de prédilection. J’apprécie particulièrement le droit de la famille, le droit des majeurs protégés ainsi que le droit pénal et je serais heureuse de vous éclairer dans ces domaines.


Nos autres documents sur le thème Nomination - Promotion - Avancement :

Lettre de recommandation d'une personne pour un travail, un stage

Lettre de recommandation d'une personne pour un travail, un stage

Rédigé par Carole Girard Oppici, mis à jour le 24/04/2014

Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours

Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours

Rédigé par Rédaction Juritravail, mis à jour le 03/06/2019

Entretien annuel d'évaluation : bien le préparer pour qu'il soit efficace

Entretien annuel d'évaluation : bien le préparer pour qu'il soit efficace

4.1 (48 avis clients)

Rédigé par Rédaction Juritravail, mis à jour le 27/11/2020



Les modèles de lettre sur le même sujet :

Voir toutes les modèles de lettre sur le même sujet