Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit du Travail & Droit Social » Embaucher un Salarié » Recourir au Contrat à Durée Déterminée (CDD) » Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD » Modèle(s) de Lettre(s)

Modèle(s) de Lettre(s) Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD

Avenant de renouvellement d’un contrat à durée déterminée

4.0 (2 avis)
  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD
  • Mise à jour le : 24-10-2014

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous avez embauché un salarié en CDD dont le terme approche et vous souhaitez prolonger la durée de la relation de travail en renouvelant le contrat.

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Début du modèle

AVENANT N° …. AU CONTRAT DE TRAVAIL CONCLU LE …….

 

Entre les soussignés :


L'employeur, d'une part,

Dénomination

Siège social

Numéro siret

Numéro Urssaf


Et le salarié, d'autre part,

Nom, prénom,

Adresse

Date de naissance

Numéro de sécurité sociale

Nationalité

 

Il a été convenu ce qui suit :

Le contrat de travail à durée déterminée, conclu entre la société ……………. (indiquer le nom) et Monsieur/Madame ………………. (indiquer les nom et prénom) le ……………. (date de conclusion) pour une durée de ……………… (durée initiale), arrive à son terme le …… (date du terme initialement ...

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Notre conseil :

L'avenant doit être signé avant l'arrivée du terme initial. Il ne peut pas être conclu le lendemain du terme, car au-delà de cette date le CDD se transforme en CDI (Cass. Soc. 28 novembre 2012, n°11-18526).

Avis des internautes sur ce document

4.0 Note moyenne sur 2 avis

  • 4 Par Le 04-09-2017
    Avenant très bien rédigé
  • 4 Par Le 14-01-2015




© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés