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Charly Jouannic

Juriste

Titulaire d'un master en droit des affaires et d'un master en droit public, je dispose d'une formation juridique complète. Mes différentes expériences professionnelles, tant au sein de collectivités, que d'entreprises, m'ont permis de développer un large spectre de compétences notamment concernant le contentieux administratif, le droit des marchés publics, le droit de l'urbanisme et le droit de l'immobilier. Depuis 2016, j'ai rejoint l'équipe de Juritravail pour pouvoir mettre mon expertise au service de nos clients.

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Informer les employés d'une nouvelle politique ou d'un changement de politique

Dernère mise à jour : 23 Avril 2019

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Vous venez d'arriver à la direction d'une entreprise. Vous souhaitez être transparent avec l'équipe afin de motiver vos salariés et les impliquer dans ce nouveau projet. Vous rédigez une lettre à l'attention de tous les personnels pour leur annoncer un changement de la politique de l'entreprise qui se fera après quelque temps d'observation.

Contenu du téléchargement :

Guide d"utilisation & Modèle de lettre (Informer les employés d'une nouvelle politique ou d'un changement de politique)


Informer les employés d'une nouvelle politique ou d'un changement de politique


Dénomination sociale

NOM Prénom

Votre qualité (le cas échéant)

Adresse

 

 

NOM Prénom du destinataire

Adresse

 

 

 

Objet : Changement de politique


 
 
Madame, Monsieur,

 
 
Venant de prendre la direction de …………. (nom de l'établissement), il me paraît essentiel d'insuffler un sentiment de renouveau dans notre structure.

 

C'est en effet une nouvelle ère qui s'annonce, empreinte de la volonté de mener nos performances et notre efficacité à leur maximum. Il me paraît essenti...

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Format : WORD

Nombre de pages : 2

Professionnel

Particulier

Le petit plus

Cette lettre a pour ambition d'impliquer les salariés dans ce changement. Pour ce faire soyez le plus claire possible.  La finalité est de rassurer vos salariés tout en les motivants pour qu'ils tendent vers un objectif commun que vous aurez défini. 


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