Lettre à l’employeur pour accepter la mise à la retraite
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En bref
Vous venez d'atteindre l'âge légal pour partir à la retraite et votre employeur vous informe qu'il entend vous mettre à la retraite. Vous êtes d'accord avec cette mesure et souhaitez arrêter votre activité car vous remplissez les conditions nécessaires pour partir à taux plein.
La recommandation de l'auteur
Pour des raisons de preuve, il est préférable d'envoyer sa réponse par lettre recommandée avec accusé de réception.
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3 mois avant la date à laquelle le salarié atteint l'âge légal augmenté de 5 années, l'employeur peut interroger par écrit le salarié sur son intention de quitter volontairement l'entreprise pour bénéficier d'une pension de vieillesse (articles L1237-5 et D1237-2-1 du Code du travail).
Le salarié dispose alors d'un délai d'1 mois pour donner sa réponse à l'employeur.
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18/04/2024
Exactement ce qu'il me manquait, merci.
18/04/2024
Simple et complet ! Merci !
17/04/2024
les reformes successives nous mettent à mal et le besoin d'information est vraiment chez vous
16/04/2024
Très bien. Complet et instructif.
12/04/2024
Documentation complète.
05/04/2024
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Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 1 avis
Jean-jacques P.
le 08/08/2016
Ce modèle de courrier à répondu exactement à ce que je recherchais