La recommandation de l'auteur
Avant d'alerter l'inspection du travail, vérifiez bien que votre entreprise ne respecte pas son obligation. Vous pouvez par exemple en parler avec les représentants du personnel présents dans l'entreprise s'il y en a.
Lettre à l'inspection du travail pour signaler le non-respect des affichages obligatoires
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Rédigé par un juriste
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En bref
Vous souhaitez consulter diverses informations ou documents tels que l'adresse et le numéro de téléphone du médecin du travail.
Vous vous rendez compte que votre employeur ne respecte pas son obligation d'afficher ces informations ou de les communiquer par tout moyen aux salariés.
La recommandation de l'auteur
Avant d'alerter l'inspection du travail, vérifiez bien que votre entreprise ne respecte pas son obligation. Vous pouvez par exemple en parler avec les représentants du personnel présents dans l'entreprise s'il y en a.
Parfois regroupées en un seul panneau d'affichage, les informations obligatoires permettent d'informer les salariés et les personnes présentes sur le lieu de travail, notamment :
Par Yves NICOL le 16/04/2024 • 3221 vues
Notifier un avertissement à un salarié relève du pouvoir de direction de l’employeur. En d’autres termes, l’employeur est seul juge de la nécessité et de l’opportunité d’adresser...
Par Sessi Imorou le 12/04/2024 • 401062 vues
Un litige vous oppose à votre employeur, par exemple un licenciement que vous considérez comme...
Par Thomas ROUSSINEAU le 12/04/2024 • 2538 vues
La mise à pied reste conservatoire même en cas de reprise du travail.
Par Helias CHETANEAU le 10/01/2024 • 92058 vues
L'inspection du travail est un acteur incontournable du monde de l'entreprise. En charge de...
Ils partagent leurs expériences
17/04/2024
les reformes successives nous mettent à mal et le besoin d'information est vraiment chez vous
16/04/2024
Très bien. Complet et instructif.
12/04/2024
Documentation complète.
05/04/2024
Téléchargement facile et intuitif, modèle de lettre prêt à l'utilisation et donc gain de temps assuré !
05/04/2024
Simple et complet ! Merci !