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Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé - Modèle de lettre n°1

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En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous annoncez à vos salariés le décès du parent d’un des leurs.

Dernière mise à jour : 23 Octobre 2007

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé - Modèle de lettre n°1)


Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé - Modèle de lettre n°1


C'est avec une immense tristesse et une grande émotion que je dois vous annoncer le décès de ____ [Citez le nom et le prénom] qui nous a quittés le _____ [Indiquez la date du décès]. ____ était le père/la mère de Madame/Monsieur _________ [Rappelez sa fonction dans l'entreprise].

En tant que directeur de cette entreprise, je souhaiterais exprimer à ____ [N'indiquez alors que son prénom] toutes mes condoléances et mes pensées de sympathie. Perdre un père/une mère, c'est se séparer de la personn...

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*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

Faire part du décès d’un parent d’un salarié est une marque d’attention auprès de votre personnel qui sera appréciée. Orientez votre courrier sur les notions de soutien ou de solidarité à témoigner auprès du salarié. Bien entendu, n’oubliez pas dans votre dernier paragraphe d’adresser un mot à sa famille (conjoint ou conjointe, éventuellement autres membres de la famille). Type de lettre : lettre simple manuscrite ou tapuscrite.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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