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Lettre de contestation d'un avertissement

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

4.1 (7 avis clients)

Votre employeur a prononcé un avertissement à votre encontre en raison de votre comportement qu'il a jugé fautif (retard,..). Vous ne reconnaissez pas les faits qu'il vous reproche et souhaitez adresser une lettre de contestation à votre employeur afin qu'il réexamine sa décision, avant de débuter toute action devant le Conseil de prud'hommes.

Dernière mise à jour : 08 Juillet 2020

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Contenu du téléchargement :

Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Lettre de contestation d'un avertissement)


Lettre de contestation d'un avertissement


Nom et prénom du salarié

Adresse

Emploi occupé

 

                                                                                                                        Nom de l'employeur

                                                                                                                       Adresse

 

 

                                                                                                         Fait à …… (lieu), le ……… (date)

 

 

Lettre recommandée ave...

Cette lettre est incluse dans le dossierAvertissement, rétrogradation, blâme : prévenir et contester une sanction disciplinaire

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Professionnel*

Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

Nous vous invitons à envoyer votre courrier par lettre recommandée avec accusé de réception pour des moyens de preuve.

Une lettre de contestation peut amener votre employeur à réexaminer la situation et éventuellement à annuler l'avertissement pris à votre encontre. Néanmoins, il peut aussi bien maintenir sa position. Dès lors, si le différend persiste, vous pouvez toujours saisir le Conseil de prud'hommes.  

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


Les avis des internautes

4.1

Note moyenne sur 7 avis

  • 5

    Bonjour, Rien à dire parfait du début jusqu’à la fin

    le 24/03/2020

  • 5

    satisfait de la rapidité de réception

    le 26/11/2019

  • 3

    Je suis satisfait du service aprés vente. Je trouve qu'il serait plus simple et fonctionnel que le document demandé soit téléchargé directement lorsque on clique sur "télécharger"

    le 05/07/2019


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