Un de vos salariés vous a formulé une demande de période de professionnalisation. Vous souhaitez y donner une suite favorable.
Dernère mise à jour : 09 Mars 2010
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La recommandation de l'auteur
La période de professionnalisation est un outil essentiel au service du maintien dans l’emploi et du développement des compétences des salariés. Dans le cadre d’un refus de période de professionnalisation, il vous est conseillé de programmer un échange avec le salarié afin de lui expliquer votre décision et, le cas échéant, de réfléchir à d’autres modalités de départ en formation.Nos autres documents sur le thème Maîtriser le Congé Individuel de Formation (CIF) :
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