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Modèle(s) de Lettre(s) Maîtriser la formation et la rémunération de la formation

Lettre de report de période de professionnalisation

  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Un de vos salariés vous a formulé une demande de période de professionnalisation. Vous ne pouvez donner y une suite favorable car plusieurs de vos salariés sont déjà absents à ce titre.

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Début du modèle

Entreprise : (à renseigner)

 

Adresse (à renseigner)

 

Nom et prénom du salarié

Adresse

 

À (lieu),  le (date)

 

 

Lettre recommandée AR

 

 

Objet : votre demande de période de professionnalisation

 

 

Madame/Monsieur (à renseigner)

 

J'accuse réception de votre courrier du (date) par lequel vous sollicitiez le bénéfice d'une action de formation dans le cadre d'une période de professionnalisation se déroulant selon les modalités suivantes :

 

Intitulé de l'action : (à renseigner)

Date / Durée : (à renseigner)

Lieu : (à renseigner)

Organisme de formation : (à renseigner)

 

 

Je ne peux donner une suite favorable à votre demande, et je le regrette. Le Code du ...

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Notre conseil :

La période de professionnalisation est un outil essentiel au service du maintien dans l’emploi et du développement des compétences des salariés. Si le salarié est à l’initiative de cette demande, cela signifie qu’il est entré dans une démarche de professionnalisation qui peut être bénéfique pour lui-même mais également pour l’entreprise. Dans le cadre d’un report de période de professionnalisation, il vous est conseillé de programmer un échange avec le salarié avec de déterminer de nouvelles dates pour son départ en formation.


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