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Lettre demandant une augmentation de votre temps partiel

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Vous effectuez un temps partiel de 50 % et vous souhaitez l’augmentez pour travaillez à 80 %.

Dernière mise à jour : 30 Novembre -0001

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Lettre demandant une augmentation de votre temps partiel)


Lettre demandant une augmentation de votre temps partiel


Nom, prénom A [lieu], le [date]
Adresse



Madame, Monsieur le Directeur
des ressources humaines
Dénomination de l’entreprise
Adresse

Lettre recommandée avec accusé de réception


Objet : demande d’augmentation de temps partiel


Madame ou Monsieur le Directeur,

Salarié dans votre entreprise depuis le [date d’embauche], j’exerce les fonction de [préciser le poste occupé] à ...

Cette lettre est incluse dans le dossierAvenant au contrat de travail : comment refuser la modification

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Professionnel*

Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

Si votre convention collective est muette sur ce point, la demande du salarié doit être communiquée au chef d’entreprise par lettre recommandée avec accusé de réception. La lettre doit préciser la durée de travail souhaitée ainsi que la date envisagée pour la mise en œuvre du nouvel horaire. La demande doit être adressée six mois au moins avant cette date. L’employeur est tenu d’y répondre par lettre recommandée avec accusé de réception dans un délai de trois mois à compter de la réception de la demande.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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