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Lettre de demande de passage d'un temps partiel à un temps complet

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Vous travaillez à temps partiel et vous avez appris que des embauches allaient être réalisées dans votre entreprise. Vous revendiquez une priorité pour travailler à temps complet.

Dernière mise à jour : 25 Février 2010

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Lettre de demande de passage d'un temps partiel à un temps complet)


Lettre de demande de passage d'un temps partiel à un temps complet


Vos nom et prénom Date
Adresse
Emploi occupé


Monsieur le Directeur des
Établissements ……
Adresse

Recommandée avec avis de réception


Monsieur le Directeur,

Vous avez annoncé plusieurs embauches à temps plein dans notre entreprise pour les prochains mois.

Ou bien :

Comme vous le savez M. (ou Mme)…… va faire valoir ses droits à la retraite le …..(date), ce qui donnera lieu à une nouvelle embauche à temps plein.

Exerçant depuis le ……(date) l’emploi de …… à temps partiel, j’ai l’ho...

Cette lettre est incluse dans le dossierTemps partiel : travail annualisé, demande de 80%, 24h minimum... vos droits

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Professionnel*

Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

S'il y a plusieurs candidatures, l'employeur est libre d'opérer un choix, en se fondant sur des considérations objectives justifiées par l'intérêt de l'entreprise. Par ailleurs, la convention collective peut préciser les conditions d'exercice de cette priorité d'embauche.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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