Lettre de demande de congés pour le mariage de vos enfants

Nombre de pages : 2
Format : WORD

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Votre enfant se marie et la loi vous accorde un jour de congé. Mais votre employeur estime que ce mariage ayant lieu un samedi, vous êtes tenu de prendre ce jour de congé le samedi ! Autant dire jamais si, comme la plupart des salariés, vous ne travaillez pas habituellement le samedi. Votre employeur a tort et vous lui faites savoir...

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Début du modèle

Vos nom et prénom Date
Adresse
Emploi occupé

Monsieur le Directeur
des Etablissements …
Adresse

Monsieur le Directeur,

J’ai déposé au service du personnel une demande congé de ... (nombre de jours) pour le mariage de ma fille (ou mon fils) pour le vendredi ... (date) (ou le lundi ...) (date).

Cet événement tombant un samedi, le service du personnel m’a informé que le samedi étant un jour ouvrable, c’est ce jour-là qui doit être considéré comme ...

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Notre conseil :

Si votre employeur vous a retenu une journée de salaire et s’il ne veut pas vous rembourser, vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes selon la procédure de référé, c’est-à-dire en urgence. Par ailleurs, il est toujours utile de consulter votre convention collective : celle-ci (tout comme les usages) peut être plus généreuse que la loi et octroyer des jours supplémentaires.

Avis des internautes sur ce document

5.0 Note moyenne sur 1 avis

5 Par "JACQUES.A" Le 26-03-2016

Je suis très satisfait. Je vais avec cette lettre pouvoir demander les deux jours auxquels j'ai droit pour le mariage de mon fils. Merci beaucoup. Cordialement,

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