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Modèle(s) de Lettre(s) Convocation, Entretien, Notification du Licenciement

Lettre de demande d'une réduction ou d'une dispense de préavis

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous quittez votre entreprise pour cause de démission ou de licenciement.

Votre employeur ne vous a pas dispensé par d'exécuter votre préavis. Or, vous avez retrouvé un emploi et votre nouvel employeur désire que vous commenciez à travailler immédiatement.

La solution : demander une réduction ou une dispense d'exécution de votre préavis à votre ancien employeur.

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Nom Prénom du salarié
Adresse 
Poste occupé

 

 

                                                                                                                        Madame / Monsieur

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Notre conseil :

Il serait imprudent de ne pas respecter votre préavis sans obtenir le consentement de votre employeur. Celui-ci pourrait en effet vous réclamer des dommages et intérêts s'il prouve que votre brusque départ lui a causé un préjudice.


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