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Modèle(s) de Lettre(s) Gérer les Congés Payés des salariés : calcul, décompte, paiement, délais

Lettre informant le salarié de la modification de ses dates de congés (en cas de circonstances exceptionnelles)

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Les dates de congés payés d'un salarié ont été fixées. Vous désirez aujourd'hui les modifier. Vous devez rédiger un courrier à destination du salarié concerné par cette modification.

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Début du modèle

Dénomination sociale

Adresse

                 

Nom, Prénom du candidat

Adresse

 

 

 

                              Fait à ………, le …………

 

 

Lettre remise en main propre contre décharge

 

Objet : Modification des dates de congés payés

 

Madame/Monsieur ............... (Nom, Prénom du salarié),

 

Vous deviez prendre ............... (précisez le nombre) jours de congés payés pour la période du ............... au ............... (précisez les dates initiales des congés).

Nous nous trouvons malheureusement dans l'obligation de modifier vos dates de congés telles que mentionnées ci-dessus. En effet, cette modification s'impose à nous du fait ...

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Notre conseil :

Dans votre courrier, vous devez indiquer les raisons pour lesquelles vous modifiez les dates de congés payés du salarié. Ceci permet d'éviter les risques que le salarié invoque à votre encontre un abus de droit.

Exemples de motifs : Décès d'un salarié, apurement du passif de la société suite à un jugement….









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