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Modèle(s) de Lettre(s) Gérer les Congés Payés des salariés : calcul, décompte, paiement, délais

Lettre informant le salarié de la modification de ses dates de congés (en dehors de circonstances exceptionnelles)

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Les dates de congés payés d'un salarié ont été fixées. Vous désirez aujourd'hui les modifier. Vous lui écrivez pour l'informer de cette modification.

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Début du modèle

Dénomination sociale

Adresse

Nom, Prénom du salarié

Adresse

 

                                           Fait à …….(Lieu), le ………..(Date)

 

Lettre remise en main propre contre décharge

 

Objet : Modification des dates de congés payés

 

Madame/Monsieur ............... (Nom, Prénom du salarié),

Vous deviez prendre ............... (préciser le nombre) jours de congés payés pour la période du ............... au ............... (préciser les dates initiales des congés).

Nous nous trouvons malheureusement dans l'obligation de modifier vos dates de congés telles que mentionnées ci-dessus. En effet, cette ...

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Notre conseil :

Dans votre courrier, il est préférable d'indiquer les raisons pour lesquelles vous modifiez les dates de congés payés du salarié. Ceci permet d'éviter les risques que le salarié invoque à votre encontre un abus de droit.

Exemples de motifs : nombre d'absences imprévues trop important, augmentation soudaine de l'activité/du nombre de commandes, … 





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