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Ce modèle de lettre : Lettre informant le salarié sur la programmation des astreintes

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

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Vous avez mis en place un dispositif d'astreintes dans votre entreprise. Vous informez votre salarié de la programmation.

Dernière mise à jour : 25 Novembre 2020

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre informant le salarié sur la programmation des astreintes


Lettre informant le salarié sur la programmation des astreintes


Dénomination sociale

Adresse

 

Nom, Prénom du salarié

Adresse

Fait à ………… (ville), le ………… (date)

 

Objet : Programmation des périodes d'astreintes

 

Madame / Monsieur,

Conformément au système d'astreintes applicable dans notre entreprise, nous vous informons que vous serez d'astreinte selon la programmation suivante :

(préciser la période), (préciser la période),

Pour rappel, conformément aux accords en vigueur / à votre contrat de travail / à ce qui a été décidé aprè...

Cette lettre est incluse dans le dossierAstreinte : comment mettre en place des astreintes ?

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La recommandation de l'auteur

Faites bien attention au délai de 15 jours. Vérifiez vos accords collectifs pour voir s'ils prévoient un autre délai, auquel cas ce sera ce dernier qu'il faudra appliquer.

Sollicitez vos salariés pour connaître les dates auxquels, pour des raisons personnelles ou familiales, ils ne sont pas disponibles afin d'éviter autant que possible des refus.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


Les avis des internautes

3.0

Note moyenne sur 1 avis

  • 3

    J'ai les éléments de base de travail,

    le 11/08/2017


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