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Lettre de motivation d’un cadre junior (réponse à une offre)

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Vous avez repéré une offre d'emploi particulièrement intéressante pour le jeune cadre que vous êtes et vous avez envie de témoigner toute votre motivation ? Notre modèle de lettre de motivation vous permettra à coup sûr d'attirer l'attention du recruteur.

Dernière mise à jour : 21 Octobre 2020

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Lettre de motivation d’un cadre junior (réponse à une offre))


Lettre de motivation d’un cadre junior (réponse à une offre)


Nom et Prénom …………………………..
Adresse……………………………
Téléphone…………………………………..

Adresse mail 


Nom de l'entreprise 

Adresse

Nom du service où vous souhaitez exercer

A ……………… (lieu), le ……………….… (date)


Objet : Réponse à l'offre diffusé le ….via ….pour un poste de …. (indiquer les référence de l'annonce si vous l'avez). 

 

 

Madame, Monsieur,

 

 

Titulaire d'un (indiquer l'intitulé de votre diplôme), je vous propose ma candidature pour le poste de (indiquer l'intitulé du poste de l'annonce)...

Cette lettre est incluse dans le dossierSalarié en recherche d'emploi : se porter candidat à une offre

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Professionnel*

Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

Vous devez adapter votre candidature au poste à pourvoir et aux qualités qui sont attendues par le recruteur pour un tel poste. Par conséquent, votre proposition doit être articulée autour du poste pour lequel vous candidatez, et donc personnalisée.

Généralement, vous trouverez les éléments clés dans l'annonce à laquelle vous répondez.
Les employeurs seront notamment intéressés par votre capacité à évoluer dans un monde qui change rapidement, votre rigueur dans le travail et aussi votre disponibilité. A vous de voir également ce que vous appréciez le plus dans les missions proposées afin de l'exposer dans votre lettre.

Si vous n'avez pas de référence ni d'expérience professionnelle, vous devrez insister sur votre formation, vos qualités, votre motivation et signaler les éventuels stages que vous avez pu réaliser, en prenant soin de préciser ce qu'ils vous ont apporté. Précisez également en quoi ces expériences ou cette formation constituent un atout pour occuper le poste que vous convoitez. N'oubliez pas de citer également votre investissement personnel dans des associations ou œuvres caritatives.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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