Ce modèle de lettre : Lettre de motivation d’un employé pour un premier job (candidature spontanée)
a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web
Une entreprise en particulier vous intéresse, vous aimeriez y démarrer votre carrière mais celle-ci ne propose pas d'offre d'emploi dans votre secteur ? Envoyez une candidature spontanée, les entreprises ne mettent pas toujours à jour leurs offres d'emploi en temps réel ! Et comme vous n'avez que peu d'expérience car fraîchement diplômé, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence ! Marquez les esprits des recruteurs grâce à notre modèle spécial premier emploi.
Dernière mise à jour : 21 Octobre 2020
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La recommandation de l'auteur
Avec une candidature spontanée, vous marquez des points auprès des recruteurs ! Cela signifie que vous vous intéressez particulièrement à l'entreprise et c'est flatteur pour le recruteur qui recevra votre candidature. Si une offre est disponible mais pas encore mise en ligne, vous serez le premier contacté et s'il n'y a pas d'offre pour vous, alors votre candidature sera précieusement conservée pour les prochains besoins de l'entreprise. Dans tous les cas, vous êtes gagnant.
Si vous n'avez pas ou peu d'expérience professionnelle, démarquez-vous via votre lettre de motivation, mettez en avant votre formation ainsi que votre envie de rejoindre l'entreprise pour faire mouche.
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