Dernère mise à jour : 24 Janvier 2012
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La motivation du candidat Vous recherchez un emploi et une annonce a retenu votre attention. Vous décidez d'y répondre et de postuler au poste proposé. Comme c'est votre premier emploi et que vous n'avez guère d'expérience, vous devez insister sur la qualité de votre formation et sur vos valeurs morales. Montrez que vous êtes disposé(e) à donner le meilleur de vous-même pour donner satisfaction à votre futur employeur. Les qualités adaptées au poste à pourvoir Votre réponse devra être attentive aux termes de l'annonce. S'il y a des qualités requises, essayez de voir celle qui est le plus en phase avec votre personnalité et mettez-la en évidence dans votre lettre de motivation. Si l'annonce n'y fait aucune allusion, sachez qu'à l'heure actuelle, les qualités premières désirées par un employeur sont : le sérieux, nécessaire pour atteindre une qualité des produits et des services, la capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et en particulier à l'informatique, la convivialité qui permet de s'intégrer à une équipe. Insistez donc sur celle de ces qualités qui vous paraît correspondre le plus à votre personnalité. Expérience/savoir-faire par rapport au poste à pourvoir Lors de vos études ou dans des activités extra-professionnelles, vous avez peut-être accompli des tâches similaires à celles qui vous sont demandées et/ou utilisé des techniques particulières. N'hésitez pas à le mentionner.
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