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Lettre de motivation d’un ouvrier junior (candidature spontanée)

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Dernière mise à jour : 24 Janvier 2012

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Lettre de motivation d’un ouvrier junior (candidature spontanée)


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Madame / Monsieur ________ [Précisez le titre si vous connaissez son libellé exact],

 

 

A la suite d'une formation de _______ [Précisez-en bien la nature] sanctionnée par un diplôme de ________ [Indiquez CAP, BEP, Bac pro, etc.], j'ai exercé des fonctions de ______ [Précisez le titre de votre ou vos emplois]. J'aimerais maintenant ...

Cette lettre est incluse dans le dossierSalarié en recherche d'emploi : se porter candidat à une offre

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*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

La motivation du candidat Vous envisagez de changer d'emploi ou d'entreprise. Pour atteindre ce but, vous décidez de faire des démarches auprès d'entreprises susceptibles de vous embaucher en leur adressant une lettre de motivation spontanée. Les qualités adaptées au poste à pourvoir Vous connaissez le profil de l'emploi que vous recherchez. A vous de vous appuyer sur vos qualités en rapport évidemment avec votre métier et votre recherche d'emploi. Expérience/savoir-faire par rapport au poste à pourvoir Lors de votre(vos) emploi(s) précédent(s), vous avez pu acquérir une compétence dans votre métier. Cette expérience est une chance pour vous .Vous devez la mettre en évidence pour attirer l'attention de votre éventuel futur employeur.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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