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Lettre de motivation d’un ouvrier sénior (candidature spontanée)

Dernère mise à jour : 24 Janvier 2012

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Lettre de motivation d’un ouvrier sénior (candidature spontanée))


Lettre de motivation d’un ouvrier sénior (candidature spontanée)


Prénom, Nom Lieu et date

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Adresse e-mail

 

 

 

Nom de l'entreprise

Titre de votre correspondant

Adresse

 

 

Madame / Monsieur _________ [Précisez le titre si vous connaissez son libellé exact],

 

 

Après avoir travaillé plusieurs années dans _______ [Précisez la nature des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé : cabinet comptable, administration, association etc.], je suis à la recherche d'un emploi d'ouvrier sénior ________ [In...

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Format : WORD

Nombre de pages : 2

Professionnel*

Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

La motivation du candidat Pour de multiples raisons, vous souhaitez changer d'entreprise. Vous vous décidez à présenter votre candidature à des entreprises qui pourraient être intéressées par votre profil. Les qualités adaptées au poste à pourvoir Vous connaissez le monde de l'entreprise et les qualités recherchées dans le poste que vous convoitez. C'est donc autour des qualités, qui sont les vôtres et qui sont convoitées par un employeur, que vous vous présentez. Ce peut être des qualités physiques, intellectuelles ou/et morales. Expérience/savoir-faire par rapport au poste à pourvoir L'expérience est déterminante si vous souhaitez occuper un poste avec des responsabilités. Vous devez faire passer ce message à votre destinataire : vous possédez la parfaite maîtrise de votre métier que vous avez exercé pendant plusieurs années avec succès et vous êtes déterminé(e) à la mettre au service de son entreprise.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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