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Modèle(s) de Lettre(s) Utiliser le Chèque Emploi Service Universel (Cesu)

Lettre de notification de licenciement

  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD
  • Mise à jour le : 31-10-2014

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous souhaitez vous séparer de votre salarié pour des justes motifs tenant à sa personne ou à votre situation personnelle.

Vous l'avez déjà convoqué à un entretien préalable ayant eu lieu à la suite duquel vous avez décidé de le licencier.

Vous devez donc lui notifier son licenciement

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Début du modèle

Nom et Prénom …………..
Adresse………………………
Téléphone……………………

Courrier à l'intention de :
Coordonnées du (de la) salarié(e)

A ……………… (lieu), le ……………….… (date)

 Objet : Lettre de notification de licenciement

Lettre envoyée en recommandé avec accusé de réception

Madame, (Monsieur),

Suivant convocation et entretien préalable ayant eu lieu en date du ….. (date de l'entretien préalable au licenciement), vous avez été informé des motifs pour lesquels il a été envisagé de mettre fin à votre contrat de travail et mis à même de ...

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Notre conseil :

Restez courtois en toutes circonstances, car on obtient rarement ce que l'on souhaite en étant agressif ou désagréable.

Pour des raisons de preuve et de validité de la notification, envoyez ce courrier en recommandé avec accusé de réception au salarié en précisant bien le motif du licenciement au minimum 2 jours après l'entretien.

Pensez également à informer le salarié sur les modalités d'exécution (ou non) du préavis.


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