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Alice Lachaise, Juriste rédactrice web, a rédigé pour vous ce modèle de document :

Modèle de Lettre de prolongation de la période à temps partiel pour élever son enfant

Vous avez réduit votre durée du travail pour élever votre enfant et vous souhaitez prolonger cette période. Vous informez votre employeur de votre décision.

Dernère mise à jour : 06 Mars 2019

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Modèle de Lettre de prolongation de la période à temps partiel pour élever son enfant)


Modèle de Lettre de prolongation de la période à temps partiel pour élever son enfant


Nom Prénom du salarié
Adresse

Madame / Monsieur
Nom de l'entreprise
Adresse

  

Fait à …………… (lieu) , le …………… (date) (Attention aux délais !)

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : prolongation de ma période d'activité à temps partiel pour élever mon enfant

 

Madame/Monsieur,

Par la présente je vous informe que je souhaite renouveler ma période d'activité à temps partiel pour élever mon enfant pour une durée de …………….. (indiquer la durée du renouvellement du congé souh...

Modèle de document

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Format : WORD

Nombre de pages : 2

Professionnel*

Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

La recommandation de l'auteur

Vous devez avertir votre employeur par lettre recommandée avec avis de réception ou remise en main propre contre récépissé, au moins 1 mois avant le terme initialement prévu (article L1125-51 du Code du travail).

À propos de l'auteur

Je souhaite rendre le droit accessible au plus grand nombre, en vous délivrant des informations utiles, précises et concrètes concernant les problématiques liées au droit du travail, à la protection sociale et au droit syndical.
Titulaire d’un Master 2 Droit Social, mon but est de vous accompagner dans vos recherches en répondant à vos interrogations quotidiennes sur des sujets ayant un impact considérable sur la vie de chacun, employeurs comme salariés, professionnels comme particuliers.


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