Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit du Travail & Droit Social » Gérer la rupture du contrat » Gérer la prise d'acte du salarié » Modèle(s) de Lettre(s)

Modèle(s) de Lettre(s) Gérer la prise d'acte du salarié

Lettre de réponse à un salarié suite à la prise d’acte de la rupture de son contrat de travail (aucune connaissance des motifs)

4.0 (1 avis)
  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD
  • Mise à jour le : 05-11-2018
  • Rédigé par : Manuel Perez

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Un salarié de votre entreprise vient de prendre acte de la rupture de son contrat de travail. Il ne vous a pas exposé les motifs de sa prise d'acte. Vous souhaitez répondre par courrier à ce salarié.

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Début du modèle

Nom de l'entreprise

Adresse

Nom et prénom du salarié

Adresse

 

Fait à …………………(Lieu), le …………………(Date)

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : Réponse à la prise d'acte de la rupture de votre contrat de travail

 

Madame/Monsieur,

 

Vous nous avez indiqué en date du ………….. (date de la prise d'acte par le salarié) que vous preniez acte de la rupture de votre contrat de travail.

Vous ne nous avez pas informés des motifs qui vous ont poussé à prendre cette décision, ce ...

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Notre conseil :

Même si vous n'êtes pas obligé de rédiger un courrier au salarié qui vient de prendre acte de la rupture de son contrat de travail, cela peut vous être utile car vous pourrez utiliser cette lettre à titre de preuve devant les juges.

Cela pourra notamment montrer aux juges que vous avez tenté de comprendre la décision du salarié.

Envoyez votre lettre en recommandé avec demande d'accusé de réception afin de pouvoir prouver que le salarié l'a bien reçue.

Avis des internautes sur ce document

4.0 Note moyenne sur 1 avis

  • 4 Par Le 13-04-2015
    Je suis satisfait de ma commande tous simplement vous avez répondu à ma question

Les garanties Juritravail

  • Rédigé par des juristes
  • Constamment mis à jour
  • Téléchargement sécurisé
  • Garanti Satisfait ou remboursé

Autres thèmes associés




30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2018 JuriTravail tous droits réservés